Nuisances sonores

L’évaluation des nuisances sonores par le cerveau humain est un processus profondément subjectif, avec de nombreux facteurs d’influence. L’effet d’une nuisance sonore dépend non seulement des caractéristiques acoustiques telles que le volume, la durée et la fréquence, mais aussi du moment où il se produit, des conditions locales, de la sensibilité de la personne concernée au bruit et de l’attitude de cette personne vis-à-vis de la source de nuisance. On entend par nuisances sonores les bruits non désirés, dérangeants et gênants qui affectent le bien-être d’une personne. Le bruit réduit également la concentration et l’attention et perturbe la communication. Il en résulte un plus grand nombre d’erreurs et une moindre performance des employés.

Ce qui semble simple s’avère complexe en pratique, car chaque personne réagit différemment à la nuisance sonore. La perception d’un bruit dépend de nombreux facteurs différents. Par exemple, la situation : si de la musique est jouée lors d’une fête privée, le bruit de fond est généralement perçu par les invités comme agréable et approprié. Personne ne considérerait qu’il s’agit d’un bruit inacceptable tant qu’un certain niveau n’est pas dépassé. Cependant, si la même musique est jouée au milieu de la nuit depuis l’appartement voisin dans votre propre chambre, la plupart des gens la percevront comme une nuisance sonore.

Ce n’est que lorsqu’une personne perçoit le son qui l’affecte comme une perturbation qu’il est appelé nuisance sonore. Mais une chose est sûre : plus le volume augmente, plus la probabilité que les gens classent un son comme nuisance augmente.
Les absorbeurs acoustiques ou « sound absorbers » constituent un remède dans les bureaux pour réduire le niveau sonore et permettre ainsi à vos employés de retrouver pleinement leur concentration et leur productivité.